Prezentujemy stanowisko Organizacji Zakładowej OPZZ ”Konfederacja Pracy” w Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu, która 10 marca tego roku weszła w spór zbiorowy z pracodawcą – Domem Pomocy Społecznej. Wynika z niego, że koniec konfliktu w PDS nie jest bliski…
Spór zbiorowy w BOK MCC, spór zbiorowy w Domu Pomocy Społecznej i zastanawianie się nad […]
Źle się dzieje w niektórych jednostkach będących w zarządzie miasta. Źle się dzieje i będzie się źle dziać, bo ludzie pełni nadziei na zmiany w ostatnich wyborach, stanęli przed wizją bycia przez kolejne lata przedmiotem, a nie podmiotem relacji pracowniczych.
Związkowcy z OPZZ wchodzą w spór zbiorowy z pracodawcą. Przyczynami sporu mają być: dyskryminowanie i szykanowanie związkowców, brak współpracy ze związkami, chęć poprawy warunków i organizacji pracy, podejrzenia mobbingu, nieprzestrzeganie przepisów PPOŻ I BHP, chęć zmian w regulaminie wynagradzanie i premiowania oraz żądanie podwyżki o 300 zł brutto.
Związkowa organizacja działające w BOK MCC, przy wsparciu zarządu regionalnego Solidarności, weszła w spór zbiorowy z dyrektorką ośrodka, Ewą Lijewską – Małachowską. O co poszło? Czy kulturalni ludzie nie mogą dogadać się w inny sposób? Gościem programu jest Bogusław Wojtas, wiceprzewodniczący regionu jeleniogórskiego NSZZ Solidarność.
Związkowcy z Solidarności w BOK MCC chcą zaprzestania dyskryminowania pracowników z tytuły przynależności do związku, zmian w regulaminie wynagradzania w zakresie przyznawanych premii oraz podwyżki.